人力資源社會保障部27日發布《2012年度人力資源社會保障事業發展統計公報》，《公報》稱，2012年我國社會保障體系建設取得重大進展，年末參加企業基本養老保險人數為28272萬人，比上年末增加1988萬人。年末基本養老保險基金累計結存23941億元。

《公報》顯示，2012年末，全國參加城鎮基本養老保險人數為30427萬人，比上年末增加2036萬人。其中，參保職工22981萬人，參保離退休人員7446萬人，分别比上年末增加1416萬人和619萬人。2012年末，參加基本養老保險的農民工人數為4543萬人，比上年末增加403萬人。2012年末參加企業基本養老保險人數為28272萬人，比上年末增加1988萬人。

企業退休人員基本養老金待遇提高，且全部按時足額發放。2012年末納入社區管理的企業退休人員共5328萬人，占企業退休人員總數的78.3%，比上年末提高1個百分點。

2012年全年城鎮基本養老保險基金總收入20001億元，比上年增長18.4%，其中征繳收入16467億元，比上年增長18.0%。各級财政補貼基本養老保險基金2648億元。全年基金總支出15562億元，比上年增長21.9%。2012年末，基本養老保險基金累計結存23941億元。

2012年末，遼甯、吉林、黑龍江、天津、山西、上海、江蘇、浙江、山東、河南、湖北、湖南、新疆13個做實企業職工基本養老保險個人賬戶試點省份共積累基本養老保險個人賬戶基金3396億元。全國31個省份和新疆生産建設兵團已建立養老保險省級統籌制度。

2012年末，全國所有縣級行政區全面開展國家城鄉居民社會養老保險工作。2012年末，國家城鄉居民社會養老保險參保人數48370萬人，比上年末增加15187萬人。其中實際領取待遇人數13075萬人。全年城鄉居民社會養老保險基金收入1829億元，比上年增長64.8%。其中個人繳費594億元，比上年增長41.0%。基金支出1150億元，比上年增長92.2%。基金累計結存2302億元。

2012年末，全國有5.47萬戶企業建立了企業年金，比上年增長21.8％；參加職工人數為1847萬人，比上年增長17.1％；年末企業年金基金累計結存4821億元。

統計公報還顯示，2012年度人力資源和社會保障系統履行公共人事管理職能，公務員管理工作不斷加強，人事制度改革逐步深化。事業單位人事制度改革取得積極進展，聘用制度推進範圍繼續擴大，基本實現全覆蓋。事業單位崗位設置管理制度初步入軌，全國事業單位崗位備案核準率超過90%，其中，中央事業單位達到92.4%，地方事業單位達到90.7%。截至2012年底，事業單位新進人員公開招聘工作已經在全國範圍内基本實現全覆蓋。